عندما تكبر الشركة وتتغير صورتها
قد تبدأ الشركة بهوية بسيطة في البداية، لكن مع نموها وتوسع خدماتها تصبح الهوية القديمة غير مناسبة لمستوى العمل الحالي.
عندما لا تكون المواد متناسقة
إذا كان الموقع بلون، والكارت بلون، والسوشيال بأسلوب مختلف، فهذا يعني أن الهوية تحتاج إلى نظام واضح يوحد كل الاستخدامات.
عندما تريد دخول سوق جديد
إعادة البراند قد تكون ضرورية عند استهداف جمهور جديد أو قطاع أعلى أو خدمات أكثر احترافية. الهوية يجب أن تعكس المكان الذي تريد الشركة الوصول إليه.
التطوير لا يعني تغيير كل شيء
أحياناً الأفضل هو تطوير الهوية لا هدمها. يمكن الحفاظ على روح الشعار مع تحديث الألوان والخطوط والتطبيقات حتى تبدو الشركة أكثر حداثة وثقة.